(趣旨)

第1条　この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第26条の2第1項、第3項及び第4項の規定に基づき、職員の修学部分休業に関し必要な事項を定めるものとする。

(承認等)

第2条　修学部分休業の承認は、当該職員の1週間当たりの通常の勤務時間に2分の1を乗じて得た時間を超えない範囲内で、職員の修学のため必要とされる時間について、5分を単位として行うものとする。

(給与の減額)

第3条　職員が修学部分休業の承認を受けて勤務しない場合には、中泊町職員の給与に関する条例(平成17年中泊町条例第36号。以下「給与条例」という。)第12条の規定にかかわらず、その勤務しない1時間につき、給料月額並びにこれに対する管理職手当及び規則で定める手当の月額の合計額に12を乗じ、その額を1週間当たりの勤務時間に52を乗じたもので除して得た額を減額した給与を支給する。

(承認の取消し)

第4条　任命権者は、修学部分休業している職員が、次の各号のいずれかに該当すると認めるときは、当該修学部分休業の承認を取り消すものとする。

(委任)

第5条　この条例の施行に関し必要な事項は、別に定める。